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安徽飯店副總經(jīng)理競聘公告

發(fā)布日期:2022-06-14 瀏覽次數(shù):33847 發(fā)布人:人力資源部

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為加強(qiáng)省旅游集團(tuán)公司干部隊伍建設(shè),集團(tuán)黨委會議研究決定,在省旅游集團(tuán)范圍內(nèi)競聘選拔2名安徽飯店副總經(jīng)理。根據(jù)《安徽省旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司中層管理人員管理暫行辦法》,現(xiàn)將競聘事項公告如下:

一、競聘原則

堅持黨管干部、公平公正、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的原則,采取嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法,聘用符合集團(tuán)公司發(fā)展需要的高素質(zhì)專業(yè)化干部。

二、競聘選拔范圍

集團(tuán)所屬各公司、集團(tuán)本部各部門符合條件人員。

三、任職條件與資格

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,廉潔奉公,遵紀(jì)守法,勤奮敬業(yè);

2、堅持原則,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和政治責(zé)任感,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;

3、具備較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力,身體健康;

4、具有大學(xué)專科及以上文化程度;

5、中共黨員,黨齡3年及以上;

6、年齡為男性55周歲以下(1967年6月1日以后出生)、女性50周歲以下(1972年6月1日以后出生);

7、符合下列任職資格之一:(1)集團(tuán)所屬二級公司任中層正職(含同層級)滿3年;(2)集團(tuán)所屬二級公司任中層正、副職(含同層級)累計滿5年,其中任中層正職(含同層級)不少于1年;(3)集團(tuán)公司本部辦事員崗位連續(xù)工作滿 5 年;

8、任職年限和年齡截止日期是 2022年6月1日。

四、競聘程序

競聘程序為發(fā)布競聘公告、報名、資格審查、面試、考察、集體研究、公示、聘用等。競聘工作在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展,集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督競聘過程。

1、發(fā)布競聘公告:在省旅游集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布競聘公告。

2、報名時間:2022年6月14日至6月22日。

3、報名方式:競聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將《安徽飯店副總經(jīng)理競聘報名表》及個人相關(guān)證明材料掃描件投遞至指定郵箱(lyjtrlb@sina.com)進(jìn)行報名。證明材料包括但不限于:本人身份證件、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)證書、工作簡歷等。

4、面試:資格審查合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié),若資格審查合格人員不足2人(含2人),則取消本次競聘。面試由集團(tuán)黨委負(fù)責(zé)組織實施,面試評委由相關(guān)專業(yè)人員組成,綜合考察競聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和綜合水平等。

面試采取半結(jié)構(gòu)化方式,面試最終成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分。

5、組織考察:原則上按照面試成績前4名人員進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)。如面試人員不足4人,則實際面試人員進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)。全面考察競聘人員的德能勤績廉等方面情況,同時開展民主測評、人事檔案審核、廉潔從業(yè)情況調(diào)查等工作。

6、集體研究:集團(tuán)黨委會議研究決定擬聘任安徽飯店副總經(jīng)理2名人選。

7、公示:擬聘任的安徽飯店副總經(jīng)理名單在考察對象所在單位內(nèi)公示 5個工作日。

8、聘用:公示期滿后,公示無異議或雖有反映但不影響任用的,由集團(tuán)公司提出安徽飯店副總經(jīng)理建議人選,安徽飯店董事會聘用。

(競聘工作聯(lián)系電話:0551-62852879;競聘工作監(jiān)督電話:0551-62852807)

附件:安徽飯店副總經(jīng)理競聘報名表




2022年6月14日

皖公網(wǎng)安備 34010402702195號

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